公司日常法律需求的半数以上，皆与劳动和人力资源相关。同时，公司在改制、投资并购、破产清算、知识产权、企业合规等重大事项中更加需要劳动人事方面的法律服务。对于普通人而言，或多或少都会在入职、工作以及离职时遇到劳动纠纷。妥善处理公司在劳动和人力资源管理中的问题以及帮助劳动者维护合法权益，是安泰达劳动人事法律业务部设立的初衷及宗旨。
安泰达劳动人事法律业务部由本所二十多名专业律师组成，部门律师大多具有多年的企业法律顾问及劳动诉讼实务经历，在帮助客户处理劳动和人力资源、社会保障法律事务方面具备丰富的经验。
【业务范围】
1、咨询和审查：劳动合同签订、招聘和录用、薪酬福利、绩效管理、工伤认定及申报、工会设立和管理、违纪处理、人力资源合规等;
2、制定：商业秘密保护和竞业限制、劳动合同与规章制度、股权奖励激励、起草其他协议或文件;
3、培训：公司领导用工管理课程、公司员工安全守法课程等;
4、协助或陪同公司谈判、调解或和解活动；
5、诉讼：代理劳动者提起劳动仲裁、代理公司应诉。
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4/F, Podium Building,Vanke Jinyu International Center,
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